Profissional de TI é explorado pelo mercado de trabalho.

Vocês podem acompanhar no vídeo abaixo a opinião do Professor Paulo Foina, coordenador do curso de Ciência da Computação da UniCEUB de Brasília. A opinião do professor avalia os dois lados da moeda, onde expõe que sobram vagas, mas que a exigência das empresas, por contraponto, muitas vezes são absurdas. Ele dá o exemplo de um edital, no qual a empresa abriu vaga para desenvolvedor Java, no qual o candidato deveria possuir certificações PMI, PMP, ITIL… entre outras totalmente descabíveis, que nem competem à função, mas sabe-se lá por qual motivo são exigidas, dificultando logicamente, o encontro de um profissional com todas essas capacitações e que aceitem trabalhar por salários nem sempre "motivadores" ou à altura de tantos títulos.

Pessoal da TI (para usuários)

As 14 situações para o Pessoal da TI

1. O Pessoal da TI dorme. Pode parecer mentira, mas o Pessoal da TI precisa dormir como qualquer outra pessoa. Esqueça que ele tem celular e telefone em casa, ligue só para o escritório;

2. O Pessoal da TI come. Parece inacreditável, mas é verdade. O Pessoal da TI também precisa se alimentar e tem hora para isso;

3. O Pessoal da TI pode ter família. Essa é a mais incrível de todas: Mesmo sendo da TI, a pessoa precisa descansar no final de semana para poder dar atenção à família, aos amigos e a si próprio, sem pensar ou falar em informática, impostos, formulários,consertos e demonstrações,manutenção, vírus e etc.;

4. O Pessoal da TI, como qualquer cidadão, precisa de dinheiro.
Por essa você não esperava, né? É surpreendente, mas o Pessoal da TI também paga impostos, compra comida, precisa de combustível, roupas e sapatos, e ainda consome Lexotan para conseguir relaxar... Não peça aquilo pelo que não pode pagar ao Pessoal da TI;

5. Ler, estudar também é trabalho. E trabalho sério. Pode parar de rir. Não é piada. Quando alguém da TI está concentrado num livro ou publicação especializada ele está se aprimorando como profissional, logo trabalhando;

6. De uma vez por todas, vale reforçar: O Pessoal da TI não é vidente, não joga tarô e nem tem bola de cristal, pois se você achou isto o demita e contrate um PARANORMAL OU DETETIVE. Ele precisa planejar, se organizar e assim ter condições de fazer um bom trabalho, seja de que tamanho for. Prazos são essenciais e não um luxo... Se você quer um milagre, ore bastante, faça jejum, e deixe a pobre pessoa da TI em paz;

7. Em reuniões de amigos ou festas de família, o Pessoal da TI deixa de ser da TI e reassume seu posto de amigo ou parente, exatamente como era antes dele ingressar nesta profissão. Não peça conselhos, dicas... ele tem direito de se divertir;

8. Não existe apenas um 'levantamentozinho', uma 'pesquisazinha', nem um 'resuminho', um 'programinha pra controlar minha loja', um 'probleminha que a máquina não liga', um 'sisteminha', uma 'passadinha rápida (ALIAS CONTA-SE DE ONDE SAÍMOS E ATÉ CHEGARMOS)', pois esqueça os 'inha e os inho (programinha, sisteminha, olhadinha, )' pois o Pessoal da TI não resolvem este tipo de problema.
Levantamentos, pesquisas e resumos são frutos de análises cuidadosas e requerem atenção, dedicação. Esses tópicos podem parecer inconcebíveis a uma boa parte da população, mas servem para tornar a vida do Pessoal da TI mais suportável;

9. Quanto ao uso do celular: celular é ferramenta de trabalho. Por favor, ligue, apenas, quando necessário. Fora do horário de expediente, mesmo que você ainda duvide, o Pessoal da TI pode estar fazendo algumas coisas que você nem pensou que ele fazia, como dormir ou namorar, por exemplo;

10. Pedir a mesma coisa várias vezes não faz o Pessoal da TI trabalhar mais rápido. Solicite, depois aguarde o prazo dado pelo Pessoal da TI;

11. Quando o horário de trabalho do período da manhã vai até 12h, não significa que você pode ligar às 11:58 horas. Se você pretendia cometer essa gafe, vá e ligue após o horário do almoço (relembre o item 2). O mesmo vale para a parte da tarde: ligue no dia seguinte;

12. O Pessoal da TI não inventa problemas, não muda versão de LINUX ou WINDOWS, não tem relação com vírus, NÃO É CULPADO PELO MAL USO DE EQUIPAMENTOS, INTERNET E AFINS. Não reclame! o Pessoal da TI com certeza fez o possível para você pagar menos.

13. As Pessoas da TI não são os criadores dos ditados 'o barato sai caro' e 'quem paga mal paga em dobro'. Mas eles concordam... ;

14. E, finalmente, o Pessoal da TI também é filho de DEUS e não filho disso que você pensou...

Achei bem interessante esse texto.

Windows Server 2008- Atualização de segurança

Olá pessoal, vou postar algo que aconteceu  ao realizar a atualização de segurança (KB967723), no Server 2008 que administro, no processo ocorreu o ERRO 80070490, consegui realizar a atualização da forma manual (identificanto o pacote de atualização referente as configurações do SO, download e execução do mesmo). Abaixo segue informações sobre a atualização.

Esta atualização de segurança resolve várias vulnerabilidades relatadas em particular no processamento do protocolo TCP/IP. As vulnerabilidades podem permitir a execução remota de código se um invasor enviar pacotes TCP/IP especialmente criados a um computador com um serviço de escuta pela rede. As práticas recomendadas para firewall e as configurações de firewall padrão podem ajudar a proteger as redes contra ataques com origem externa ao perímetro da empresa. Essas práticas também recomendam que os sistemas conectados à Internet tenham um número mínimo de portas expostas.

Esta atualização de segurança foi classificada como Crítica para todas as edições com suporte do Windows Vista e do Windows Server 2008, como Importante para todas as edições com suporte do Microsoft Windows 2000 e do Windows Server 2003 e como Baixa para todas as edições com suporte do Windows XP. Mais informações no site da Microsoft.

Tropeços no recrutamento

Fonte: Você S/A / Desenvolva sua carreira / Edição 141 / Carreira - Seleção

 AS 13 MAIORES MANCADAS DOS CANDIDATOS, NA OPINIÃO DOS RECRUTADORES

1 Omitir fatores que são requisitos importantes para a posição, como a impossibilidade de mudar de cidade ou de viajar com frequência.

 2 Discursar autoelogios, usando adjetivos batidos como “dinâmico”, “criativo”, “inovador”, e tudo na primeira pessoa: “eu fiz”, “eu consegui”.

3 Perder a linha de raciocínio contando “causos”, ou se justificar em excesso, fazendo papel de vítima.

4 Questionar detalhes pouco importantes em uma primeira entrevista, como qual modelo de celular a empresa oferece.

5 Faltar ao encontro e não avisar com antecedência, ou cancelar e remarcar várias vezes.

6 Não ser transparente ao explicar o motivo do desligamento das empresas em que trabalhou.

7 Não dar bola a uma sondagem por estar bem empregado ou por considerar- se muito competente.

8 Dar sequência a um processo seletivo apenas para testar a empregabilidade, ou para saber se o salário está na média e desistir depois.

9 Fazer leilão do tipo “quem paga mais” entre as ofertas da nova empresa e as contrapropostas da empresa atual.

10 Manter o celular ligado durante a conversa. Pior ainda quando resolve atender.

11 Exceder na ansiedade e ficar perguntando todos os dias sobre o andamento do processo.

12 Insistir para que o entrevistador revele o pacote de remuneração, ou a empresa contratante, antes da hora.

13 Falar de forma negativa ou revelar informações confidenciais sobre as empresas em que atuou e sobre os profissionais com quem trabalhou.

AS 13 MAIORES MANCADAS DOS RECRUTADORES, NA OPINIÃO DOS CANDIDATOS

1 Não dar feedback: se o currículo chegou, se a vaga foi fechada, se o candidato já foi excluído...

2 Não estudar com antecedência o currículo do candidato e fazer uma leitura dinâmica instantes antes ou mesmo durante a entrevista.

3 Marcar encontros em lugares inadequados e barulhentos, como shoppings e cafés.

4 Fazer perguntas que invadem a privacidade do entrevistado, como o desejo de ter filhos, ou se é casado de papel passado.

5 Rotular o profissional tomando por base o perfil de alguma empresa em que trabalhou.

6 Confidenciar “estou trabalhando esta vaga por fora da empresa que represento”.

7 Chamar para entrevista usando uma determinada vaga como isca, mas entrevistar para outra, cuja função e salário não são condizentes.

8 Chamar para entrevista apresentando uma oportunidade e, no meio da conversa, revelar: “Queria apenas conhecê-lo”.

9 Entrevistar dois candidatos simultaneamente para “ganhar tempo” ou fazer a entrevista às pressas porque o candidato seguinte já chegou.

10 Durante a entrevista, permitir ser interrompido por terceiros, atender ao celular, sair da sala, ler e-mails...

11 Dizer que vai passar o candidato para a próxima fase e sumir sem dar nenhuma satisfação.

12 Medir visualmente o candidato de cima a baixo, antes mesmo da conversa ser iniciada.

13 Fazer perguntas ou insinuar brincadeiras preconceituosas relacionadas à religião, cor da pele, preferência sexual e aparência física.

Calendário de Vacinação contra a Influenza H1N1 (gripe suína)

As utilidades do celular vão muito além do que se imagina.

1) O número 112 é de emergência no mundo todo. Ele pode ser marcado mesmo o celular estando bloqueado ou sem saldo. Retificação: o número 112 não funciona como emergência no mundo todo.

2) Fechou o carro com a chave dentro ? Você tem outro controle em casa ?

 Simples..... dê um telefonema para sua casa e peça pra que alguém coloque o controle bem perto do telefone e acione !! Se você manter o celular perto da porta do carro e do outro lado a pessoa acionar perto do telefone, o controle funciona e o comando abre o carro !

3) A bateria do seu celular esta acabando e você ficou P#*%$%. da vida por que esqueceu de carregar ? Não se preocupe, todo celular tem uma reserva de carga ! É só você discar *3370# e solicitar. Se celular ficará com até 50% de carga adicional !E depois que acabar você recarrega o celular normal e essa reserva também pode ser usada novamente ! Retificação: os itens 2 e 3 são Hoax -histórias falsas recebidas por e-mail, sites de relacionamentos e na internet em geral (wikipedia)

4) Você sabe como desativar rapidamente seu celular roubado ?

 Primeiro você deve saber o número de registro (EMEI). É só digitar no seu celular *#06# e aparecerá. Esse numero de 15 digitos você deve anotar em algum lugar seguro e fácil de achar quando roubarem o celular. Daí você liga na sua operadora e dando esse numero ninguém vai conseguir usar o celular nem trocando de cartão, pois ele será desativado !

Evolution Web 1.0, Web 2.0 to Web 3.0

A Web 3.0 propõe-se a ser, num período de cinco a dez anos, a terceira geração da Internet. A primeira, Web 1.0, foi a implantação e popularização da rede em si; a Web 2.0 é a que o mundo vive hoje, centrada nos mecanismos de busca como Google e nos sites de colaboração do internauta, como Wikipedia, YouTube e os sites de relacionamento social, como o Facebook. A Web 3.0 pretende ser a organização e o uso de maneira mais inteligente de todo o conhecimento já disponível na Internet.

Esta inovação está focada mais nas estruturas dos sites e menos no usuário. Pesquisa-se a convergência de várias tecnologias que já existem e que serão usadas ao mesmo tempo, num grande salto de sinergia. Banda larga, acesso móvel à internet, e a tecnologia de rede semântica, todos utilizados juntos, de maneira inteligente e atingindo a maturidade ao mesmo tempo.

Assim, se passaria da World Wide Web (rede mundial) para World Wide Database (base de dados mundial), de um mar de documentos para um mar de dados. Quando isso começar a acontecer de forma mais intensa, o próximo passo, num prazo de cinco a dez anos, será o desenvolvimento de programas que entendam como fazer melhor uso desses dados. (wikipedia)