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segunda-feira, 2 de setembro de 2013

Em infográfico, BitDefender mostra os perigos das redes sociais

Quantidade de ataques crescem, e a maior parte se concretiza pela ingenuidade dos usuários; Facebook, Twitter, Youtube e Instagram são exploradas.

As melhores maneiras de se proteger contra ataques são as mesmas de sempre: ter cuidado ao clicar em links, suspeitar de qualquer mensagem que prometa demais, verificar as configurações de privacidade dos aplicativos, digitar o endereço manualmente na barra de URL, desconfiar de links encurtados, dentre outros. Veja mais no infográfico abaixo.


sexta-feira, 10 de fevereiro de 2012

Infográfico: e se as redes sociais fossem personagens de um colégio?

Já pensou personificar as redes sociais mais famosas do mundo? Foi isso o que a empresa Flowtown fez ao construir um infográfico divertido sobre as características mais marcantes desses sites e transformá-los em personagens de um colégio.

Acompanhe quem seriam as mídias sociais na sala de aula de um colégio (clique na imagem para ampliar).
Twitter

Definição: a garota fofoqueira
Frase: "Todos têm o direito à minha opinião.” (@madonna)


Google

Definição: o mauricinho
Frase: “Dinheiro faz o mundo girar.” (Liza Minelli)


Facebook

Definição: o atleta machão e bobão
Frase: “Veni, Vidi, Vici." (um rapaz italiano)


Wikipedia

Definição: o nerd
Frase: “Melhor saber nada do que saber muitas coisas pela metade.” (Friedrich Nietzsche)


Last.fm

Definição: o geek
Frase: "Se o rock and roll é ilegal, me joguem em uma cadeia!" (Kurt Cobain)


YouTube

Definição: o nerd do audiovisual
Frase: “Por favor, clique no link para ver citação em vídeo."


Flickr

Definição: o artista
Frase: "Olhe, eu não sou um intelectual - apenas tiro fotos." (Helmut Newton)


Wikileaks

Definição: o anarquista
Frase: “Eu sinto o seu desprezo e o aceito.” (Jon Stewart)


Orkut

Definição: o intercambista
Frase: "Por favor, lembre-se: não importa onde você vá, lá está você."


LinkedIn

Definição: o presidente da classe
Frase: “Não é o que você sabe o que faz a diferença, mas sim quem você conhece.” (Anônimo)


Tumblr

Definição: o documentarista compulsivo
Frase: “Às vezes eu me preocupo com meus momentos de desatenção, mas não por muito tempo.” (Herb Caen)


Instagram

Definição: o exibicionista
Frase: “Não há regras para boas fotos. Há apenas boas fotos.” (Ansel Adams)

Matéria retirada do site Olhar Digital http://olhardigital.uol.com.br em 09 de Fevereiro de 2012

quarta-feira, 1 de fevereiro de 2012

O fim do tradicional Curriculum Vitae.

A era digital também chegou aos processos de seleção de candidatos a vagas de empregos. A Union Square Ventures, companhia de capital de riscos e investidora de grandes nomes do mundo online como Twitter, Foursquare e Zynga, já exigem que o candidato envie perfis no Twitter e Tumblr, junto de um vídeo demonstrando o interesse na posição, ao invés do antigo currículo.

Em uma matéria do jornal norte-americano The Wall Street Journal, a empresa afirma que esse processo seleciona os melhores candidatos, principalmente para eles, que são altamente envolvidos com internet e redes sociais.

Outros meios, como o LinkedIn, vídeos e até questionários online também são novas formas escolhidas para seleção de candidatos. Para Christina Cacioppo, associada da Union Square, os currículos não dizem muito sobre os candidatos: "Estamos mais interessados em como as pessoas são, com o que elas gostam de trabalhar e como elas pensam", diz.

Além de questões normais sobre o emprego, as empresas também estão querendo saber "Como é o emprego dos sonhos" ou "Qual foi o melhor trabalho que você já teve". Já a empresa IGN Entertainment Inc., de games e mídias, criou um programa chamado Code Foo, onde os participantes jogam e aprendem ao mesmo tempo. Ao invés de currículos, neste caso a empresa criou uma série de desafios em seu site e até pede vídeos demonstrando a paixão por jogos dos candidatos.

Para Todd Carlisle, diretor do Google, informações como experiências anteriores, hobbies, atividades extracurriculares, como pintar casas ou fazer uma tour com uma banda de punk rock, ajudam a mostrar como o candidato se encaixaria na cultura da companhia.
Fonte: Olhar Digital.

E você o que acha disso tudo?


quinta-feira, 16 de junho de 2011

Você controla seu perfil nas redes sociais... ou é ele quem controla você?!


"Tecnologia é como o automóvel: torna o caminhar mais fácil, mas não aponta o caminho”, é com a frase de Carlos Heitor Cony que inicio esse post.

Você sabe o quanto seu perfil em alguma rede social interfere na sua vida? Pois é... não consegue responder isso logo de cara?! Então vamos para um pequeno questionário:

1- Você já se viu na situação desagradável de ter alguma foto sua que não gostaria publicada no perfil de algum contato e ter que pedir para retirar a foto? [Algo que teve repercussão foi a ferramenta de auto detectar os rostos nas fotos postadas no Facebook, eu desabilitei essa opção, quer desabilitar também?! Clique aqui.]

2- Já teve problemas no relacionamento por que:
• Não deixa extensas declarações de amor todos os dias a cada duas horas?
• Não colocou a foto de vocês juntos como a sua foto do perfil?
• Adicionou um colega de classe, e não acreditam que realmente só é um colega de classe e com isso uma longa crise de ciúmes?
• Na primeira DR, o outro simplesmente apaga o álbum onde tinha fotos de vocês juntos e deixa em branco o status de relacionamento? ["facebook" aparece em 20% dos autos de divórcios.] 

3- Tem alguém que acompanha incansavelmente todas as suas atualizações e todas as conversas que você mantém na sua página? [ou é você quem faz isso?!]

4- Perdeu uma oportunidade de trabalho, pelo fato do contratante ter ido verificar seu perfil na rede social e deparou com fotos, comunidades, dizeres que não condiz ao perfil de colaborador que a empresa deseja? [Tudo bem que sua capacitação técnica para o trabalho é excelente, porém a imagem que você passa na sua rede social através de suas fotos e comunidades é a de um profissional em que não se deve confiar.]

5- Perdeu o emprego porque não teve o discernimento de que o perfil da EMPRESA na rede social NÃO é seu PERFIL PESSOAL.
fonte: Revista Seleções.

6- Postou algo que achou apenas “legal” e alguém da sua rede social teve por certeza absoluta que foi uma indireta que você enviou?

7- Reencontrou pessoas das quais já não mantinha contato pelo distanciamento do tempo, ou mantém contato com pessoas próximas que estão temporariamente em outro lugar?

8- E outras... Outras... Outras... E outras intermináveis coisas que podem ocorrer.

Acho que qualquer pessoa que mantém um perfil ativo nas redes de maior popularidade no Brasil (Orkut, Facebook e Twitter) já se viu em alguma dessas situações, ou talvez outras. Pois é... tudo isso interfere e muito na sua vida e podem trazer resultados bons ou desagradáveis.

Cabe a cada um cuidar da própria segurança na internet, controlar o grau de  descontrole emocional [Segundo psiquiatra, algumas sensações, como irritabilidade, impaciência e ansiedade, são a porta de entrada para o descontrole. Para ele, exercitar o silêncio é o mais importante], discernir “o que” divulgar e “para quem”, lembre-se no ambiente virtual também existe etiqueta e cuidados, jamais publique algo que você não seria capaz de colocar em um outdoor, a tecnologia facilita, porém é você quem decide o uso a dar à ela!



Outros links:

REDES SOCIAIS : Qual o perfil do brasileiro em cada uma delas?


quarta-feira, 26 de janeiro de 2011

Sua Empresa no Twitter

O Twitter é uma rede social e servidor para microblogging, que permite aos usuários enviar e receber atualizações pessoais de outros contatos (em textos de até 140 caracteres, conhecidos como "tweets"), por meio do website do serviço, por SMS e por softwares específicos de gerenciamento.

Desde sua criação em 2006 por Jack Dorsey, o Twitter ganhou extensa notabilidade e popularidade por todo mundo. Algumas vezes é descrito como o "SMS da Internet"

TWITTER PARA ORGANIZAÇÕES
Pessoas interagem com marcas todos os dias. Alguns setores que lidam mais diretamente com a sociedade - 
como entretenimento, finanças, esportes, viagens, carros e varejo - já  utilizam o Twitter. Quem quiser pode fazer uma busca para ver o quanto os usuários estão conversando sobre o seu setor de atuação, mas o fato é que nenhum outro meio permite que pessoas interajam com uma marca ou com uma empresa como o Twitter.


MELHORES PRÁTICAS PARA O USO EMPRESARIAL
As empresas que tomaram a iniciativa de explorar com a cabeça aberta as possibilidades criadas pelo 
Twitter estão utilizando o serviço para:

Estabelecer conexão com clientes - dar vazão aos entusiastas, promover relacionamento, discutir tópicos 
relacionados à área de atuação e conversar com pessoas que por algum motivo não conhecem ou não 
deixam comentários no blog da empresa.

Escutar - saber receber elogios e críticas, acompanhar a conversa sobre assuntos de interesse da empresa 
de uma maneira que não é possível por outros veículos, fazer perguntas, estar onde a conversa está e não 
esperar o cliente entrar em contato, aproveitar a força do testemunho espontâneo, utilizar esse material 
para produzir relatórios periódicos.

Humanizar a empresa - mostrar que existem pessoas de verdade que se preocupam com seus clientes, 
favorecer a participação e o interesse de funcionários e ex-funcionários que acompanham a atuação da 
empresa pelo Twitter, ser capaz de falar sobre coisas ruins, promover a transparência.

Informar - o Twitter se torna uma extensão do blog para compartilhar novidades, educar o consumidor em 
relação a informações erradas, responder na hora tirando proveito da possibilidade de falar em tempo real.

Promoções - atrair clientes ativos na rede organizando eventos presenciais, distribuindo brindes. No caso de 
empresas de entretenimento, é possível realizar encontros com fãs, distribuir fotos exclusivas e tuitar ao vivo 
de eventos.
A dica geral é: não sobrecarregue a sua audiência e seja honesto, acessível, rápido e divertido.


EFEITOS COLATERAIS DO USO CORPORATIVO
Nem tudo são flores. Junto com o desafio de mudar a perspectiva da comunicação para promover 
conversas de maneira transparente, as empresas têm que lidar com problemas trazidos pelo meio.

Respostas para perguntas pessoais - independente da função que cada empresa dê ao Twitter, os 
consumidores tendem a considerá-lo como parte do atendimento ao cliente. Empresas aéreas, por 
exemplo, se vêem constantemente tendo que responder a questões como "quando é o meu vôo".

Expectativa de pronto-atendimento - o usuário do Twitter se acostuma a interagir em tempo real e 
espera que a empresa aja da mesma forma.

Expectativa de atendimento no local - por promover conversas, o Twitter também pode dar a 
impressão ao consumidor de que o atendimento da empresa esteja na mesma cidade que ele. Nesse 
sentido, é interessante treinar pessoas para atenderem via Twitter nas diversas praças.

Amplificação de protestos e reclamações - a presença no Twitter de organizações com histórico de 
tensão com clientes - seja por dificuldades de atendimento ou por assuntos de interesse público como 
desmatamento, poluição, direitos humanos - pode estimular e amplificar as ocorrências de protestos e 
reclamações.


O  infográfico abaixo resume e ilustra muito bem  os equívocos das empresas no Twitter:

[Clique na imagem para ampliar]



Referências: Wikipédia; midiassociais; Manual do Twitter (talk2).

sexta-feira, 19 de novembro de 2010

Evolução das mídias sociais

O desenvolvimento tecnológico vem mudando a maneira como vivemos, o nosso comportamento e com isso geram novas oportunidades para negócios . As redes sociais crescem cada vez mais e há motivos de sobra para fazer parte deste universo, elas proporcionam a capacidade de transformar monólogos em meios de transmissão em um diálogo de mídias sociais que se espalham, por vezes, mais rápido e mais amplo do que televisão, rádio ou impresso.

Tudo isso é decorrência da evolução dos meios que permitem as pessoas se comunicarem, independentemente de tempo e espaço, sendo decisivos para o rompimento das barreiras ao capital intelectual ao redor do mundo. A timeline (linha do tempo) abaixo permite visualizar como se desenvolveram esses meios até chegar às mídias sociais modernas.
Clique na imagem para ampliar:



quinta-feira, 14 de outubro de 2010

Redes sociais nas grandes corporações: uma ferramenta que aumenta a produtividade!

Como fazer com que as pessoas se entendam e se encontrem nas grandes empresas por meio das ferramentas de social media?

 "Os jovens, de um modo geral, são muito adaptados. Essa geração Y quer as coisas muito rápidas e se adaptam muito rápido a esse tipo de mudanças. As pessoas de posto gerencial têm uma certa resistência para implementar esse tipo de mudança. Porém, o que a gente tem visto é um ganho muito grande de produtividade quando isso é feito de uma maneira geral dentro de uma empresa", afirma Celso Poderoso, coordenador dos cursos de Tecnologia da FIAP/SP.
Mas como trazer o mundo das redes sociais para dentro de uma empresa? Antes de tudo, é necessário promover uma mudança cultural no ambiente corporativo. "Normalmente, as redes sociais estão associadas a falta de produtividade - o que é uma grande falta de percepção, na realidade. As pessoas podem ser muito mais produtivas utilizando as redes sociais", afirma Poderoso.



Referência: Olhar Digital

quarta-feira, 13 de outubro de 2010

Redes Sociais










A Internet tem se mostrado a principal ferramenta de comunicação da atualidade,desenvolvendo assim uma transformação social.


Nesse cenário de inovação, as redes sociais já fazem parte do dia a dia da grande maioria das pessoas que possuem acesso a internet, seja por motivos de lazer ou assuntos profissionais. Portanto, construir um bom perfil profissional usando os recursos da Internet pode ser um diferencial importante na busca e na manutenção de uma vaga no mercado de trabalho.

Confira no Blog - Projeto Pessoal


Referência: PCLamin Blog- Projeto Pessoal